تأشيرة تدبير للعمالة المنزلية تتم معالجتها من خلال نظام إدارة العمالة المنزلية الرسمي في الإمارات والمنظم من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين. فهم هذا الإطار القانوني يضمن توظيف العمالة المنزلية بشكل متوافق من خلال مراكز تدبير المرخصة مثل هوم كير.
تدبير هو الإطار الرسمي لحكومة الإمارات لإدارة توظيف العمالة المنزلية ومعالجة التأشيرات وعلاقات التوظيف من خلال مراكز خدمة مرخصة.
أُنشئ نظام تدبير من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين لتوحيد وتنظيم جميع خدمات العمالة المنزلية في الإمارات. استبدل المشهد المجزأ للتوظيف بنظام موحد وشفاف.
مراكز تدبير المعتمدة من وزارة الموارد البشرية فقط يمكنها معالجة تأشيرات العمالة المنزلية. يجب أن تستوفي هذه المراكز متطلبات ترخيص صارمة، وتحافظ على معايير مهنية، وتعمل تحت إشراف حكومي مستمر.
جميع تأشيرات تدبير للعمالة المنزلية تأتي مع عقود توظيف موحدة معتمدة من وزارة الموارد البشرية. تحدد هذه العقود بوضوح ساعات العمل والراتب واستحقاقات الإجازات والسكن وشروط الإنهاء - لحماية الطرفين.
هوم كير أحد أقدم مراكز تدبير المعتمدة من وزارة الموارد البشرية في الإمارات بخبرة أكثر من 40 عاماً في تسهيل تأشيرات العمالة المنزلية القانونية. يتيح لنا ترخيصنا معالجة التأشيرات الجديدة والتجديدات والتحويلات وجميع الخدمات المرتبطة تحت إشراف وزارة الموارد البشرية.
وزارة الموارد البشرية والتوطين هي الجهة الحكومية المسؤولة عن جميع لوائح تأشيرات العمالة المنزلية وتطبيقها في الإمارات.
وزارة الموارد البشرية ترخص وتراقب جميع مراكز تدبير. يجب أن تستوفي المراكز معايير صارمة للمرافق والموظفين والضمانات المالية قبل الموافقة.
وزارة الموارد البشرية تفرض عقوداً موحدة لجميع العاملات المنزليات تحدد الحقوق والواجبات والتعويضات وظروف العمل.
جميع رواتب العاملات المنزليات يجب دفعها عبر نظام حماية الأجور - نظام دفع إلكتروني تراقبه الحكومة يضمن مدفوعات في الوقت المحدد وموثقة.
كل عاملة منزلية على تأشيرة تدبير يجب أن يكون لديها تغطية تأمين صحي صالحة طوال فترة توظيفها.
جميع العاملات المنزليات يجب أن يجتزن فحوصات طبية معتمدة من وزارة الموارد البشرية قبل إصدار التأشيرة وفي فترات التجديد.
وزارة الموارد البشرية توفر آليات لحل النزاعات بين أصحاب العمل والعاملات المنزليات، مع مراكز تدبير كوسطاء في الخط الأول.
هذا التشريع التاريخي يحكم جميع توظيف العمالة المنزلية في الإمارات، ويحدد حقوقاً وحمايات والتزامات شاملة لكل من أصحاب العمل والعاملين.
مراكز تدبير تعالج خدمات تأشيرات متنوعة للعمالة المنزلية - من الطلبات الجديدة إلى التجديدات والتحويلات.
تأشيرة عاملة منزلية لأول مرة
معالجة تأشيرة كاملة للعاملات المنزليات المستقدمات حديثاً من الخارج، تشمل جميع الوثائق والفحص الطبي والتسجيل.
تمديد التأشيرة الحالية
تجديد تأشيرات العاملات المنزليات المنتهية قبل الموعد النهائي، لضمان استمرار الوضع القانوني والتوظيف.
تغيير الكفالة
نقل تأشيرة عاملة منزلية موجودة بين أصحاب العمل أو من الكفالة الخاصة إلى نظام تدبير.
فهم الاختلافات القانونية والعملية بين الحصول على تأشيرة عاملة منزلية من خلال تدبير مقابل الكفالة الخاصة.
من خلال مركز مرخص
كفالة صاحب العمل مباشرة
كل من تأشيرة تدبير والكفالة الخاصة خياران قانونيان في الإمارات. الاختيار يعتمد على تفضيلك للراحة مقابل السيطرة المباشرة. تدبير مُوصى به لمن يفضلون الإدارة المهنية لعلاقة التوظيف، بينما الكفالة الخاصة تناسب من يريحهم التعامل مع جميع الجوانب الإدارية بأنفسهم.
المستندات المطلوبة عادة لمعالجة تأشيرة عاملة منزلية من خلال نظام تدبير. هوم كير يرشدك للمتطلبات الدقيقة حسب حالتك.
مطلوبة من صاحب العمل
نسخة الهوية الإماراتية الصالحة لصاحب العمل
جواز سفر صالح مع تأشيرة إقامة إماراتية
عقد إيجار مسجل للسكن
شهادة راتب أو كشوفات بنكية
مطلوبة من العاملة المنزلية
صلاحية 6 أشهر كحد أدنى مطلوبة
صور حديثة بحجم جواز السفر
من مركز طبي معتمد من وزارة الموارد البشرية
من بلد الأصل (للعاملات الجدد)
* المتطلبات الدقيقة قد تختلف بناءً على الجنسية والظروف الخاصة. تواصل مع هوم كير للحصول على قائمة مخصصة.
كمركز تدبير معتمد من وزارة الموارد البشرية بخبرة أكثر من 40 عاماً، يتولى هوم كير جميع جوانب معالجة تأشيرات العمالة المنزلية مع امتثال تنظيمي كامل.
تحقق من ترخيصنا على mohre.gov.ae
الأسئلة الشائعة حول نظام تأشيرات تدبير ولوائح وزارة الموارد البشرية.
تأشيرة تدبير للعمالة المنزلية هي تأشيرة عاملة منزلية تتم معالجتها من خلال نظام تدبير الرسمي في الإمارات - شبكة من مراكز الخدمة المعتمدة من وزارة الموارد البشرية التي تدير جميع جوانب توظيف العمالة المنزلية ومعالجة التأشيرات والتوظيف. على عكس الكفالة الخاصة حيث يكون صاحب العمل هو كفيل التأشيرة المباشر، تصدر تأشيرات تدبير من خلال مراكز مرخصة تحافظ على الإشراف على علاقة التوظيف وتساعد في الامتثال.
مع الكفالة الخاصة، أنت تكفل تأشيرة العاملة مباشرة وتتحمل المسؤولية القانونية الكاملة لجميع جوانب توظيفها. مع تدبير، يتولى المركز المرخص معالجة وإدارة التأشيرة بينما تتعاقد أنت للحصول على خدمات العاملة. تدبير يوفر أوراقاً أقل، وساطة مهنية للنزاعات، معالجة راتب تلقائية عبر نظام حماية الأجور، ويتولى المركز التجديدات والإلغاءات والامتثال - مما يقلل عبءك الإداري بشكل كبير.
وزارة الموارد البشرية والتوطين تنظم جميع تأشيرات العمالة المنزلية من خلال آليات متعددة: ترخيص ومراقبة مراكز تدبير، وضع عقود توظيف موحدة، تطبيق نظام حماية الأجور لدفع الرواتب، إلزام تغطية التأمين الصحي، اشتراط اختبارات اللياقة الطبية، وتوفير آليات حل النزاعات. يجب أن تمتثل جميع تأشيرات العمالة المنزلية للقانون الاتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن العمالة المنزلية.
المستندات المطلوبة عادة تشمل: الهوية الإماراتية وجواز السفر لصاحب العمل، عقد الإيجار (إيجاري)، شهادة راتب أو كشوفات بنكية، جواز سفر العاملة بصلاحية 6 أشهر كحد أدنى، صور بحجم جواز السفر للعاملة، شهادة اللياقة الطبية من مركز معتمد، الشهادات التعليمية (إن وجدت)، وشهادة حسن السيرة والسلوك من بلد العاملة. مركز تدبير يرشدك للمتطلبات الدقيقة بناءً على حالتك الخاصة.
تأشيرة تدبير القياسية صالحة لمدة سنتين ويمكن تجديدها. تشمل باقة التأشيرة الهوية الإماراتية للعاملة، تغطية التأمين الصحي الإلزامي، والتسجيل في نظام حماية الأجور. يجب بدء التجديد قبل انتهاء صلاحية التأشيرة - مركز تدبير يتولى هذه العملية وسيذكرك بالمواعيد النهائية القادمة. التحويلات لمركز تدبير آخر ممكنة أيضاً إذا لزم الأمر.
نعم، يمكنك نقل تأشيرة عاملة منزلية مكفولة خاصة حالية إلى نظام تدبير. يتضمن هذا إلغاء التأشيرة الحالية وإصدار تأشيرة جديدة من خلال مركز تدبير مرخص. تتطلب العملية موافقة جميع الأطراف، شهادة عدم ممانعة من الكفيل الحالي، إكمال أي التزامات قائمة بموجب الترتيب السابق، ودفع الرسوم المطبقة. هوم كير يمكنه إرشادك خلال عملية النقل بالكامل.
نحن نقدم عاملات محترفات للمنازل والشركات، ونوفر طاقماً موثوقاً ومتحققاً منه مع سنوات من الخبرة.
homecaremaids.ae © 2016 - 2026 رقم الترخيص الإماراتي 796693 . جميع الحقوق محفوظة.